Animnet : devenez animateur dans une colo de vacances !


Dès que l’été s’approche les souvenirs de colo de vacances refont surface. Si enfant vous étiez fasciné par l’expertise des différents animateurs alors vous vous êtes sûrement demandé: “comment faire pour devenir un bon animateur de colonie de vacances ?”. Animnet se propose pour vous mener vers la réalisation de votre rêve d’enfant. Suivez le guide !

Le métier d’animateur de colos

Des colonies de vacances, nous gardons généralement les moments uniques que nous déposons dans un coin de la mémoire. La magie de l’animation c’est de faire en sorte qu’aucun séjour ne soit semblable à un autre. Travailler en colo de vacances est donc une expérience de vie car chaque année vous partagez des moments inédits avec un groupe d’enfants et ce, pendant plusieurs semaines.

Fini la routine quotidienne, vos journées sont essentiellement constituées d’activités en groupe, du réveil au coucher. En plus, le métier d’animateur vous donne l’opportunité de découvrir de nouveaux horizons, de vivres de merveilleux séjours en montagne ou en forêt, en camping. Aussi, en tant qu’animateur, pendant la durée du séjour, vous êtes logé et nourri et dispensé de dépenser le moindre sou. L’animateur anime, s’amuse et rigole ! Il ne subit aucune pression de travail et les enfants passent de merveilleux moments tout au long de leurs vacances.

Animnet et le métier d’animateur

Si vous êtes dynamique, avez le sens du contact et êtes parfaitement à l’aise en travail d’équipe, alors Animnet, portail de l’animation et des centre de vacances, vous offre l’occasion de vous former pour le métier d’animateur. Découvrez les différents éléments du cursus qui peut conduire au DEFA (Diplôme d’État relatif aux fonctions de l’animation) et au BEATEP (Brevet d’État d’assistant technique de l’éducation populaire et de la jeunesse).

Formations disponibles pour animateur de colo de vacances sur Animnet

  • Le BAFA (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur de centres de vacances et de loisirs) est requis pour l’encadrement de mineurs de l’âge de 4 à 18 ans durant les vacances scolaires.
  • Le BASE (Brevet d’aptitude à l’animation socio-éducative) permet entre autres de vous évaluer afin de reconnaître en vous un tempérament d’animateur. Vous devez avoir 18 ans révolus et avoir exercé des activités dans le domaine de l’éducation populaire et de la jeunesse.
  • Le BAPAAT (Brevet d’aptitude professionnelle d’assistant animateur technicien de la jeunesse et sports permet d’exercer le métier d’animateur en qualité d’assistant sous la responsabilité d’un professionnel plus qualifié.
  • Le BPJEPS certifie que le candidat possède les compétences professionnelles indispensables à l’exercice du métier d’animateur dans le champ de la spécialité obtenue.
  • Le BEES (Brevet d’État d’éducateur sportif) vous permet d’exercer une activité d’enseignement, d’encadrement ou d’expertise dans une discipline sportive.
  • Le BEATEP (Brevet d’État d’animateur technicien de l’éducation populaire) permet au récipiendaire de mettre en place des projets d’animation dans des secteurs d’intervention divers.
  • Le DEFA (Diplôme d’État relatif aux fonctions d’animation) permet d’acquérir des fonctions comme : responsable de secteur, de direction d’équipement et d’encadrement de formation.
  • Le DEUST Animation (Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques) a pour objectif la formation d’un animateur coordinateur capable d’agir auprès d’un public, de gérer une équipe, de gérer un budget et des relations avec l’environnement social et politique.

En conclusion

L’animateur dans une colo de vacances est celui qui offre aux jeunes des vacances prestigieuses, inoubliables dans un cadre convivial et sécurisé. Si vous optez pour ce métier, alors vous choisissez d’avoir pour mission la mise de vos compétences au service des jeunes pour leur assurer un séjour de qualité. Jobanim vous permet d’y parvenir.

Animjob : l’endroit idéal pour trouver un emploi ?


S’il est un problème auquel nous sommes fréquemment confrontés, c’est celui de trouver un job d’été ou un job à temps partiel. Si vous êtes à la recherche de la solution à une telle difficulté, Animjob vous y aide. Découvrez de quoi cela retourne dans cet article.

Présentation de la structure

Animjob est une association d’animation socioculturelle, sportive et touristique. Elle est située à Paris, 23 Rue Saint-Hippolyte. Cette association vous offre non seulement des opportunités de formations professionnelles d’animateurs, mais aussi des offres d’emploi d’animations. L’Animjob vous offre une formation d’animation pour des publics variés. Selon votre formation, vous pouvez animer pour des publics de personnes du troisième âge, de personnes handicapés, d’enfants et d’adolescents et enfin des publics de personnes en difficultés.

À l’issue de votre formation, vous acquérez l’aptitude d’amener avec aisance votre public à s’épanouir, à se distraire. Aussi, votre formation vous rend capable d’éveiller chez votre public son instinct de créativité et de sociabilité. Avec cette formation acquise, vous pouvez être utile à diverses structures telles que les :

  • maisons de retraite
  • séjours de vacances (campings)
  • centres hospitaliers
  • centres sociaux
  • associations de quartiers
  • accueils collectifs de mineurs.

Vous aurez à intervenir dans les domaines tels que l’éducation à l’environnement, l’éducation civique, les activités culturelles, sportives et éducatives, dans les actions d’insertion sociale.

Les offres de formation

Animjob vous propose des formations de catégories diverses. Celles disponibles sont les formations :

  • BAFA
  • BAFD
  • DEJEPS
  • BPJES
  • BAPAAT
  • DESJEPS
  • en éducateur sportif
  • en tourisme
  • en validation acquis VAE et CQP.

La formation au BAFA est ouverte dans le mois d’octobre dans les sessions de formation générale et de session d’approfondissement Médias et Numérique. Les formations BAFD, quant à elles, sont données un peu partout en France, notamment à Paris, Angers, Douai,  Besançon et vous sont offertes par des organismes tels que UFEV, CEMEA, Familles rurales.

La formation en tourisme, quant à elle, est subdivisée en plusieurs titres tels que :

  • innover dans ses pratiques de médiations
  • gérer un projet de médiation avec méthode
  • animateur bien-être
  • animateur club polyvalent métiers de la scène
  • développer l’esprit critique en médiation scientifiques.

Ces formations en tourisme vous sont offertes par l’école de la médiation. Enfin, les formations en éducation physique et sportive sont données à moindre coût par l’organisme TRANS FAIRE.

Les offres d’emploi

Sur l’espace digital de Animjob ou Jobanim, sont présents continuellement des offres d’emploi :

  • en animation, de cirques ou de camping
  • en animation pour des séjours de vacances, des mini-clubs ou encore
  • pour des techniciens.

Les recrutements sont demandés par plusieurs organismes dont EEVAclubEvasion, Capfun, FRAM ou SIBLU villages. Rendez-vous sur le site de Animjob, vous trouverez probablement un job répondant à votre formation.

Quel est le salaire d’un chaudronnier ?


Le métier de chaudronnier existe depuis la nuit des temps. Dans l’histoire, pour fabriquer les armures de guerre, chaudrons, aiguières et les objets d’art religieux, le chaudronnier était vivement sollicité. Il est également, interpellé pour la confection des outils de travail en métal et autres machines pour divers usages. Aujourd’hui, ce métier a connu une […]

Comment mener à bien sa démission en CDI ?


Avez-vous en projet de démissionner de votre poste ou de quitter définitivement votre travail par rupture de votre contrat ? Savez-vous comment se fait une démission en CDI ? Il est important de comprendre la loi de démission afin de concrétiser votre vœu.

Dans quelles conditions peut-on démissionner ?

D’abord il est important de comprendre les notions du droit de travail en entreprise pour ne les enfreindre. Seul le salarié en CDI peut décider de démissionner alors que celui en CDD n’en a pas le droit, sous peine de poursuite judiciaire. La démission d’un salarié en CDI consiste en une rupture unilatérale du contrat de travail sans forcément être obligé de la justifier. Le salarié se voit cependant dans l’obligation de manifester son besoin de rompre définitivement le contrat. Il doit préciser au moins le terme fixé pour exécuter la rupture du contrat par un préavis.

Le salarié a certes le droit de démissionner à tout moment, mais l’employeur a aussi le droit de refuser ou d’accepter la démission. C’est pour cela qu’une rupture unilatérale du contrat doit avoir une motivation claire et non ambiguë. Autrement dit, le salarié ne peut démissionner en cas :

– de fortes pressions venant de la part de son employeur ; un dialogue entre les deux parties suffit pour trouver une solution

– de manquements contractuels du salarié ; le salarié n’a pas le droit de rompre le contrat s’il a du mal à respecter certaines clauses du contrat ; une révision du contrat suffirait

– d’adoption de comportements montrant clairement la volonté de démission du salarié (absence injustifiée, départ soudain ou désertion de son poste).

Lorsque la motivation du salarié est claire et non ambiguë, il doit manifester la rupture de son CDI par écrit. Le caractère clair et non ambigu de la motivation de démission ne lui donne pas le droit de percevoir l’allocation de chômage.

Comment démissionner d’un CDI ?

La lettre de démission CDI doit être envoyée par courrier avec accusé de réception ou remise directement en main avec retour de décharge. Le dépôt ou l’envoi de cette lettre implique directement une démission absolue mais qu’une rétraction est toutefois possible. La rétraction est possible si vous vous rendez compte que votre démission résultait d’un coup de colère ou des pressions de l’employeur. Elle signifie que votre motivation n’était pas valable. Elle est également possible si vous revenez sur votre décision malgré que vos motivations aient été claires et non ambiguës.

Peut-on démissionner sans préavis ?

Il est déconseillé d’effectuer la démission sans préavis. En fait, l’envoi de votre de démission ne vous donne pas le droit de quitter votre poste le jour même. Vous devez continuer à travailler jusqu’à la fin de votre délai de préavis. Ce délai dure généralement entre plusieurs semaines et quelques mois. Le délai du préavis dépend souvent du statut de l’employé. Si vous quittez votre poste le même jour, alors votre employeur pourrait vous poursuivre en justice pour dommages et intérêts.

Cependant, votre employeur peut décider d’accepter ou non votre démission sans préavis, en dehors des cas prévus par la loi (grossesse…). Il peut aussi vous imposer la dispense de préavis et dans ce cas il vous versera une indemnité. Tâchez de mentionner ou non dans votre lettre le délai de préavis.

Eovi Mcd mutuelle se distingue des autres mutuelles de santé


Eovi Mcd mutuelle est une mutuelle de santé interprofessionnelle. Il permet de bénéficier d’une protection sanitaire lorsqu’on est en entreprise. Cette structure est considérée comme le leader en matière de mutuelle dans l’Hexagone. Petit tour dans l’univers Eovi Mcd mutuelle.

Petite histoire de Eovi Mcd mutuelle

Eovi MCD mutuelle est une mutuelle de santé interprofessionnelle nationale qui existe depuis 1946. Il s’agit tout simplement de la plus vieille mutuelle de France. Elle propose de souscrire à des services de couverture santé et de prévoyance retraite. En 2014, elle se rapproche de Myriade mutuelle. Il s’agit d’une stratégie de la boîte pour pouvoir s’attaquer au marché du sud-ouest de la France. Depuis 2016, Eovi MCD mutuelle fait partie de ce qu’on appelle une UMG. Il s’agit d’une Union Mutualiste de Groupe qui rassemble Eovi MCD mutuelle, Adrea et Apréva. Le tout pèse près de 2 milliards d’euros de cotisations.

Quelles sont les activités d’Eovi Mcd mutuelle ?

Eovi Mcd mutuelle couvre près de 1,5 millions de personnes et près de la moitié est en contrat de groupe. Elle est présente dans des actions qui ont un lien avec la promotion du bien-être et de la santé. La société s’adresse à un public très large et varié. Elle propose également une assurance complémentaire de salaire​​​​​​. Derrière cette appellation, se cache en fait un service qui vous permet de vous soigner lorsque vous êtes en arrêt maladie. C’est un complément de revenus qui est le bienvenu dans le cas où vous ne pouvez plus vous rendre à votre travail.

Eovi est présent également dans les entreprises pour des campagnes de communication autour de la nutrition et la sensibilisation sur les premiers secours. Elle s’appuie sur un réseau très vaste de plus de 180 établissements de soins mutualistes. Elle vous permet d’utiliser un espace adhérent en ligne qui permet de gérer vos garanties et vos remboursements. C’est une structure très centrée sur l’homme. Elle ne propose pas de solutions généralistes à ses clients. Elle a toujours une solution adaptée à chaque cas. Elle est disponible pour la mutuelle ou pour vous conseiller sur des activités physiques.

Pourquoi souscrire à une mutuelle santé ?

Vous devez souscrire à une mutuelle santé tout simplement parce que la loi vous y oblige depuis 2016. En effet, celle-ci demande à un salarié et même à un non-salarié d’être couvert par une mutuelle santé. Grâce à la loi Evin, vous pouvez toujours bénéficier des avantages de la mutuelle même après quitté votre boulot. Néanmoins, il existe des conditions à remplir pour bénéficier de cet avantage.

Les travailleurs indépendants sont soumis également à la mutuelle obligatoire. Une structure comme Eovi Mcd mutuelle vous propose, à travers Eovi RSI, une mutuelle santé même si vous n’êtes pas sous contrat. Les employés de la fonction publique ne sont pas tenus de contracter un complémentaire santé obligatoire. Les étudiants font également partie des cas de dispense de mutuelle​​​​​​.

Apicil mon compte : vos démarches pour votre mutuelle


Pour sécuriser votre vie, volontairement vous avez adopté Apicil comme votre mutuelle d’assurance et de prévoyance. Savez-vous comment accéder à votre compte ? Avec les démarches que nous vous proposons, accédez facilement à votre compte en quelques étapes et profitez pleinement d’Apicil espace client.

Apicil mon compte, innovation du groupe Apicil

Apicil est un groupe français de protection sociale fondé en 1938. Son siège social se situe à Caluire-et-Cuire. Ses produits couvrent les domaines suivants : Santé prévoyance, Épargne et Services financiers, Retraite. Les institutions et les mutuelles qui composent le groupe Apicil sont toutes à but non lucratif, sans actionnaires. Elles sont administrées par les représentants des salariés du groupe mais aussi par ceux des entreprises adhérentes et des particuliers.

Apicil est le quatrième groupe français de Protection Sociale avec 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Il compte plus de 2,2 millions d’assurés protégés. Pour assurer l’efficacité de services et être en contact permanent avec ses protégés, le groupe a créé Apicil mon compte sur espaceclientapicil.com. Ce dernier, est un compte mail qui permet à l’utilisateur de se connecter au site du groupe : www.apicil.com. Grâce à ce compte, le client peut avoir toutes les informations relatives à sa souscription. Pour avoir accès à l’espace client Apicil, il faut suivre une démarche précise.

Les démarches d’accès à votre mutuelle par Apicil mon compte

Pour accéder à votre espace client Apicil santé, prévoyance ou retraite, il y a deux possibilités d’activation de votre compte particulier Apicil mon compte. L’une pour la première connexion et l’autre pour la prochaine connexion. Lors de votre première visite, il est nécessaire de créer votre compte dans la rubrique « Première connexion ? Cliquez sur Activer Mon Espace Client ». Pour renseigner votre identifiant personnel, vous avez deux options au choix.

Pour la première, il s’agit d’activer votre espace avec votre numéro client. Procédez à la saisie du numéro client qui figure sur votre carte de Tiers Payant ACTIL, sous l’intitulé « N°Adhérent ». Ensuite, entrez votre date de naissance et cliquez sur suivant. Pour la deuxième option, activez votre espace avec votre numéro de sécurité sociale. Puis, renseignez vos : nom de naissance, prénom, date de naissance et numéro de sécurité sociale dans les champs proposés et cliquez sur suivant.

Pour la suite, complétez vos informations personnelles (ajoutez votre adresse e-mail et créez votre mot de passe). Cliquez sur « Créer mon espace » et quelques instants d’après, votre compte sera activé. Une fois votre compte créé, un e-mail est envoyé à l’adresse e-mail renseignée dans le formulaire. Ouvrez cet e-mail et cliquez sur le bouton « J’active mon compte APICIL » pour activer votre compte. Votre authentification est validée et une nouvelle fenêtre s’ouvre directement sur votre espace client.

Pour les prochaines connexions, vous pouvez vous connecter simplement dans la rubrique « Accédez à votre Espace Client ». Entrez votre numéro client ou l’adresse e-mail et le mot de passe choisis lors de la création de votre compte. Ainsi, vous pouvez désormais profiter des services proposés sur Apicil espace client en toute autonomie.

CessionPME, une opportunité à saisir par les investisseurs


S’il est vrai que l’entreprise, c’est d’abord l’idée, il n’en demeure pas moins qu’il faut beaucoup d’efforts pour matérialiser l’idée. Vous avez envie de créer votre entreprise ou un commerce mais il vous manque des éléments. Que diriez-vous d’acheter une entreprise en vente ? C’est une aubaine à ne pas rater quand l’occasion se présente. Cet article vous parle de CessionPME, l’allié à avoir de son côté pour gagner le pari.

Une PME

PME signifie Petites et Moyennes Entreprises. Le nombre de salariés dans une PME n’excède pas 249. Elle est également reconnue par son bilan de fin d’année, son chiffre d’affaires et le capital dont elle dispose. Ses caractéristiques varient d’un pays à un autre compte tenu de la législation en vigueur. Les PME ont la particularité d’avoir une organisation hiérarchique simple et les circuits de prise décisions sont bien rapides.
Toute PME a un fonds de commerce. Le fonds de commerce est l’ensemble des éléments liés à une entreprise, à savoir le nom, l’enseigne, le droit de bail, le matériel, la clientèle, les marchandises et les équipements. Aucune loi n’empêche un propriétaire d’entreprise en règle de vendre ou de donner son entreprise ; on parle alors de cession d’entreprise.

La cession d’entreprise

La cession d’entreprise est l’acte de transmettre une entreprise par vente ou donation. Au cours de cet acte, le fonds de commerce est légué à un repreneur. La cession d’entreprise peut être totale (tous les actifs sont transmis) ou partielle (simplement une partie du fonds de commerce est en jeu). Elle est une opportunité qui permet à un investisseur de démarrer une activité déjà en place. Une entreprise à vendre est une entreprise qui fonctionne plus ou moins bien. Avant la vente, on évalue le fonds de commerce. Pour cette évaluation, on se tourne vers un administrateur judiciaire. L’administrateur judiciaire est le défendeur légal d’une entreprise. Il veille aux droits de l’entreprise et défend les intérêts de celle-ci. Pour une reprise d’entreprise par un investisseur, l’administrateur judiciaire est l’assistant ou le représentant du chef de l’entreprise.

CessionPME pour acheter ou vendre facilement une entreprise

Lorsque l’on veut s’engager dans l’achat ou la vente d’une entreprise, il est important de se tourner vers les spécialistes. En cela, le site CessionPME ouvre grand les portes de l’univers des entreprises. Sur cette plateforme, vous pouvez acquérir en toute traçabilité un commerce. Par exemple, y acheter un camping en vente évite de rechercher un emplacement, de penser aux équipements… C’est un peu comme un commerce avec toute sa marchandise à vendre.

Pour acheter un bar, l’achat du fonds de commerce permet d’acheter la clientèle, les meubles et même les produits en stock. Les dettes ne sont pas prises en compte dans le fonds de commerce. CessionPME vous le garantit. Tenez, la licence taxi peut aussi subir un acte de cession. Cela permet d’ailleurs de récupérer la clientèle du vendeur. Les formalités pour l’obtention de cette licence étant longue, il est plus avantageux de l’acheter chez une personne. Il faut cependant enregistrer la cession avant de clôturer la vente.

Le portail web CessionPME constitue donc une opportunité pour vite profiter des fruits d’un projet. En y achetant une entreprise, vous faites ainsi un investissement qui vous fait gagner beaucoup de temps. Et donc, vous pouvez être sûr de faire du profit assez rapidement.

CentrEmploi propose plus que des annonces d’emploi


Un site de recherche d’emploi comme CentrEmploi est le lieu idéal pour trouver des offres intéressantes sur l’emploi. Mais, savez-vous que ce centre fait plus que de la publication des annonces d’emploi ? Prenez quelques minutes pour découvrir dans cet article ce que publie CentrEmploi au-delà de l’emploi.

CentrEmploi, un sacré site de recherche d’emploi

Le travail est l’une des choses les plus importantes dans la vie d’un homme. Ne pas l’avoir est un frein pour l’épanouissement. Pour offrir à tous la chance de trouver un emploi, CentrEmploi publie quotidiennement des offres d’emploi disponibles en France. Il vous propose chaque jour des offres par secteur dans les différentes régions du pays. Vous avez par exemple des sections spécifiques : « emploi culture et tourisme », « emploi gestion ressources humaines », « emploi finance », etc.

Le site vous propose aussi des annonces par fenêtre portant les noms de différentes régions. Vous avez donc la possibilité d’ouvrir les onglets tels que « Offre d’emploi Haute Vienne », « Emploi région centre », etc. Vous avez une multitude de choix pour vous satisfaire dans vos recherches. Si vous voulez rester tout le temps en alerte sur les offres disponibles, il suffit de vous inscrire en tant que candidat ou recruteur.

CentrEmploi, des propositions variées

Déjà pour rappel, CentrEmploi est un site d’actualité quotidienne. Il peut être utilisé à d’autres fins que la recherche d’emploi. En effet, il dispose d’une pléthore de fonctions suivant les paramètres et les configurations intégrés par les éditeurs. La plateforme est un siège d’éducation et de formation. Il est composé de plusieurs rubriques autres que « Espace candidats », « Espace recruteurs », « Espace entreprises qui recrutent », etc.

Vous avez à votre disposition des sections telles que « Offres de formations », « Actus et conseils », « Espace pro », « Annonces Express », etc. Son public cible n’est pas que les candidats ou les recruteurs mais toutes personnes en quête d’information ou de formation. Ainsi, en tant que candidat à l’emploi, vous pouvez profiter des conseils et astuces livrés par CentrEmploi pour vous améliorer. Vous par exemple apprendre comment rédiger votre lettre de motivation, réussir votre entretien d’embauche, etc.

CentrEmploi,  c’est également de l’actualité quotidienne du pays à travers les revues hebdo, mensuelles ou trimestrielles. Ce n’est pas seulement comme si vous étiez uniquement sur une page de Centrejob. Il vous propose diverses thématiques pour le renforcement de vos capacités dans plusieurs domaines. CentrEmploi, c’est aussi de l’express à votre service pour toutes vos annonces et publications de toutes sortes. Son espace professionnel vous aide à faire la promotion de votre entreprise. C’est vraiment une plateforme d’information et de formation pouvant être utile à tout le monde.

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